【王宗喜】:从中医诊病看物流管理
文章来源: 发表时间: 2011-03-25 16:41 浏览次数: 341
摘要: 中医给人治病,先要运用“望、闻问、切”四种方法诊断病情,然后对症下药以求药到病除之效。物流管理,说到底也是给物流系统看病,了解病情之后,作出调整物流活动的方案,改进物流手段,使物流系统康复到正常状态。
(2010年6月)中医给人治病,先要运用“望、闻问、切”四种方法诊断病情,然后对症下药以求药到病除之效。
说到底也是给看病,了解病情之后,作出调整活动的方案,改进手段,使康复到正常状态。
说起诊治,通常可采用四种方法来考察状态,叫做“看、问、测、比”。看一看的运营状况,问一问员工的基本情况和思想想法,测一测各项业务指标完成的状态,再与兄弟企业比一比工作业绩。通过这种诊断,彻底了解的运行状态,找出其毛病,寻求其 “病因”,然后得出结论。
依据查找出的“病因”,开出综合治疗的方案来。接下来的管理,便是依据药方服药了。,应当坚持以下原则:一是标本兼治、综合治理的原则。出现病态,往往有着极其复杂的病因,断不可头疼医头、脚疼医脚。比如仓库失火了,当然要立即组织力量救火,先把表面症状排除掉,尽量减少损失;火灾扑灭后,要发动员工积极寻找失火的原因,加强防范措施,堵塞管理漏洞,以防旧病复发。这便是标本兼治。综合治理,就是对某一处发现的问题,详细考察其多方面的原因,研究出全面改进的方案来。二是对症下药、及时准确的原则。针对病症,找出有奇效的药方,发现苗头就予以根治,不要等养成大病大灾时再动手,那样损失就大了。三是以人为本、注重保健的原则。人是最活跃最关键的要素,一切任务都是靠广大员工完成的,因此在中一定要坚持以人为本的原则。要想尽一切办法,激励广大员工的积极性和创造性,激励员工用智慧和技术去巧干,而不是一味强调加班加点拼命干活,要实施高品位管理。同时,在管理中要注重打基础,加强对专业人员的业务训练,不断提升广大人员的综合素质,只有这样,才能有效杜绝各种人为事故的发生。注重对机工具的维修保养,使肌体一直保持健康的状态。
中医治病讲求辨证施治。也讲究辩证地分析问题,寻找症结。比如在上马某类先进技术时,一定要综合分析该技术带来的利与弊,研究论证该技术应用之后,其管理方法要作如何改进,其应用标准要作哪些修正案等,断不可不问青红皂白,盲目决策,以至于新技术推广应用之后,由于人才问题、管理问题没有配套跟进,非但没有提高工效,反而降低了效益。
中医理论在实践中不断进步,理论也必将在实践中发展。让我们继续解放思想,大胆创新,不断总结的新经验,促进业的新发展。
接合部往往容易被所忽视,而恰恰接合部又处于关键位置,应当引起我们高度关注。究竟如何做好接合部工程,且容我下次接着谈。